Die auf Corporate Affairs und Marketing spezialisierten Personalberatungen GK und PRCC haben sich zur Executive-Search-Beratung GKPRCC zusammengeschlossen. Seinen KlientInnen und KandidatInnen bietet das neue Unternehmen eine noch stärkere Marktdurchdringung durch gebündelte Netzwerke, umfassendere Services dank ergänzter Expertise und eine globale Präsenz durch weitere internationale Partner.
Die GKPRCC-Geschäftsführung besteht aus den GesellschafterInnen Christian Löcker, Thomas Lüdeke, Philip Müller und Kirsten Altenhoff. GK-Gründerin Gabriele Kaminski bleibt dem Unternehmen als Chair und Gesellschafterin eng verbunden.
In Deutschland hat GKPRCC Standorte in Frankfurt, Düsseldorf und Berlin, von dort aus betreut die Personalberatung den gesamten DACH-Raum. Über sein internationales Partnernetzwerk ist das Unternehmen auch in Großbritannien, in den USA, im mittleren Osten und im Asia-Pazifik-Raum präsent.
Erfahrenste Personalberatung für Corporate Affairs und Marketing
Mit dem Zusammenschluss zu GKPRCC bündeln zwei Spezialisten ihre jahrzehntelange Vernetzung und Expertise. Die 1991 gegründete GK ist Pionierin unter den Kommunikations-Headhuntern, PRCC hat seit seiner Gründung im Jahr 2010 die spezialisierte Personalberatung durch einen transparenten, systematischen und zeitgemäßen Ansatz modernisiert. „Unsere Klientinnen und Klienten profitieren vom erfahrensten und modernsten Executive-Search-Team für Corporate Affairs im gesamten DACH-Raum“, sagt Philip Müller. „Wir sind BeraterInnen und Berater unterschiedlicher Generationen mit individuellen Netzwerken und persönlichen Kontakten – diese bündeln wir jetzt.“
Damit ist das neue Unternehmen laut Christian Löcker die führende Personalberatung für Unternehmenskommunikation, Public Affairs, Investor Relations und Marketing. „Wir haben etablierte Kundenbeziehungen und jahrzehntelange Erfahrung mit internationalen Konzernen, börsennotierten Unternehmen, Familienunternehmen, Verbänden und Institutionen”, so Löcker. Gemeinsam könne man diesen Kunden noch wirksamere Lösungen bieten – von der Suche über Interim und Outplacement bis hin zur Transformationsberatung. Kandidatinnen und Kandidaten erhielten eine breitere und tiefere Marktdurchdringung, mehr Karriereoptionen und Services aus einer Hand.
Die Antwort auf Veränderungen im Markt und auf Kundenseite
Der Merger sei auch eine Antwort auf veränderte Marktgegebenheiten und Kundenbedürfnisse, sagt Thomas Lüdeke: „KI verändert Rollen und erforderliche Kompetenzen grundlegend, die Integration hin zu Corporate Affairs schreitet voran, die Anforderungen an Verantwortliche in diesem Bereich steigen. Damit nimmt auch der Beratungsbedarf weiter zu.“ Die hohen Ansprüche an Qualität und Geschwindigkeit seien dabei unvermindert. All dem könne man gemeinsam noch besser gerecht werden.
Internationalität als Asset – bei persönlicher Betreuung vor Ort
Zunehmend gefragt sei laut Kirsten Altenhoff zudem die Fähigkeit, länderübergreifende Suchen durchzuführen. „Unsere MandantInnen wünschen sich dabei nicht nur internationale Abdeckung – sondern auch eine persönliche Betreuung vor Ort. GKPRCC verbindet die Nähe und Spezialisierung einer Boutique mit der Internationalität eines weltweiten Players“, so Altenhoff.
GKPRCC hat Standorte in Frankfurt, Düsseldorf und Berlin und betreut von dort aus Kunden im gesamten DACH-Raum. Zudem ist das Unternehmen Teil der sogenannten „Global Communications Search Partnership“ (GCSP), mit den Partnern Taylor Birchwood (London, Dubai), Heyman Associates (USA), Barber Search (Hong Kong) und Temple Search (Australien).
Gabriele Kaminski ist Chair
“Wir kennen und schätzen PRCC seit vielen Jahren als Marktbegleiter“, sagt Gabriele Kaminski. „Ich freue mich sehr darauf, meine Erfahrung mit neuen Impulsen zu verbinden und gemeinsam die Zukunft zu gestalten.“ Die GK-Gründerin wird das Unternehmen als Chair und Gesellschafterin weiterhin eng begleiten und sich insbesondere in die Karriereberatung von Führungskräften und ExpertInnen einbringen.
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