Die Besetzung einer Führungsposition ist mehr als eine Suche nach dem passenden Lebenslauf. Es geht stets um eine individuelle Aufgabe, ein konkretes Unternehmen, eine bestimmte Situation – und um die Persönlichkeit, die genau dazu passt.
Als spezialisierte Executive-Search-Personalberatung für Corporate Affairs besetzen wir Führungs- und Schlüsselpositionen in Kommunikation, Marketing, Public Affairs, Investor Relations und Sustainability.
Dabei verbinden wir tiefes Marktverständnis mit systematischer Direktsuche und persönlicher Beratung. Denn eine Besetzung ist für uns dann erfolgreich, wenn nicht nur die Position geschlossen ist, sondern die Entscheidung langfristig trägt.
Sie interessieren sich für unsere Services? Unsere Management Assistentinnen Nane Kröger und Ute Schreier sind sehr gerne für Sie da.
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